Asesoría en implementación de teletrabajo

Consiste en aplicar la Primera Encuesta Latinoamericana sobre Teletrabajo a todos los integrantes de la empresa. Esta aplicación permitirá evaluar el desempeño de la organización en contexto de trabajo a distancia, comparar su desempeño con nuestra base de datos a nivel regional y generar propuestas específicas acorde a las necesidades particulares de la organización.

Resultados esperados de una buena adaptación

    • Reducción de costos fijos y variables (espacio físico, gastos de viaje, gastos de traslado, etc.)

    • Atracción y retención de talentos independiente de ubicación geográfica.

    • Incremento de la productividad.

    • Mejora de la calidad de vida.

    • Mayor equilibrio entre la vida laboral y personal.

    • Nuevas estrategias de gestión de personas y equipos.

    • Aumentar el potencial de inclusión de personas con discapacidad.

Estudio de clima y uso de tecnología en contexto de pandemia.

Consiste en aplicar un cuestionario que contempla las diferentes dimensiones del clima organizacional, pero adaptados al trabajo a distancia y gestión de la organización en el contexto de la crisis generada por COVID-19. Incorpora además una evaluación del desempeño de sus colaboradores en el uso de tecnología, con el fin de identificar posibles necesidades de capacitación.

Si desea tener una idea de las preguntas que componen el cuestionario, lo invitamos a responder un modelo simplificado que puede compartir con otros integrantes de su organización accediendo al siguiente link

Este diagnóstico permite a la organización

    • Un reporte estadístico rápido y concreto para la toma de decisiones.

    • Datos duros para jerarquizar desafíos.

    • Planificar una adaptación informada ante la crisis.

    • Evaluar la necesidad de capacitación en herramientas tecnológicas.

    • Adaptar KPIs.

Diseñar una organización es un ejercicio frustrante, porque siempre el tiempo y los sucesos superarán hasta el mejor de los planes… las organizaciones se van permanentemente desalineando.

Joan Magretta: What Management is, Free Press, 2002