Los cambios no suceden por decreto. La cultura organizacional nos entrega las claves para adaptarnos a los nuevos desafíos, manteniendo el sello que nos caracteriza.
La imagen que proyectamos es consecuencia de nuestras acciones y a su vez incide en el éxito del negocio. La economía de la información nos exige saber qué piensan de la organización nuestros clientes, proveedores, acreedores y empleados.